比武提技展本领 岗位练兵强基础——康赛妮集团“岗位练兵•操作比武”总结表彰大会顺利召开

日期：2021年01月22日

   2021年1月20日下午，康赛妮集团“岗位练兵·操作比武”总结表彰大会暨颁奖典礼在康赛妮商学院顺利召开。集团董事长、总裁薛惊理发表重要讲话。来自集团各部门、分厂领导及员工代表共百余人参加本次大会。操作比武是公司的重要活动之一，也是公司开展提质增效专项工作的重要环节。

   本次大会共表彰62位获奖人员和18个优秀班组，奖金高达10万余元。在高昂奋进的音乐声中，集团五位高层领导为获奖人员和班组颁发了证书、奖牌和奖金。随后，优秀获奖者发表了感人肺腑的获奖感言。他们感谢公司为员工提供了一个展示自我的平台，感谢师傅的精心指导和同事间互帮互助的学习提升。成绩只代表过去，在未来的工作中大家将会更加努力，严格要求自己，将技能更上一个台阶，为生产精品纱线把好质量关。

   各分厂厂长针对各自厂区操作比武的特点，进行了总结与分析，并和大家交流分享经验：“一年一度的操作比武大赛给了大家一个相互学习、交流的机会。我们更应取长补短，再接再厉，造就一支‘靠得住、信得过、拉得出、顶得上、打得赢’的优秀员工队伍。在今后的工作中，我们将会把操作技能和质量把控作为重点工作来抓，鼓励开拓创新，激发工作热情和斗志，真正实现‘集团公司管理的排头兵、效益的领头羊’。”

   集团副总裁兼生产总经理秦总在讲话时说：“操作比武实现各分厂全员覆盖，旨在激发广大员工学习技术的积极性，在公司中形成‘尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新’的良好氛围。”通过本次操作比武，给生产人员提出了四个重点工作要求，激励大家弘扬“传帮带”的工匠精神，希望大家在2021年能继续努力，取得更好的成绩。

   最后，薛总对获奖人员和班组表示热烈的祝贺和慰问。薛总说：“公司正处于高速发展时期，需要大量能干、会干、肯干的员工。员工是细胞，公司是整体，两者相互依存、相互促进。面对去年严峻的疫情环境和激烈的市场动荡，公司提出‘不减薪、不裁员、再加薪’，今年，将继续把薪酬体系改革贯彻落实到底，把公司改革的红利实实在在惠及全体员工。”

   “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。通过操作比武大赛，各分厂不仅提升了操作技能、发现了操作安全隐患、改善了操作流程标准，也在创新比武方式上取得了不同程度的进步。这是比赛，更是切磋；是展示，更是检验。大赛融合“劳动竞赛”“技术比武”“岗位练兵”于一体，为每位一线员工提供了一个展现自我风采、找差距、补短板、固强项的平台，也为公司高质量发展挖掘了更多年轻有为的青年才俊和技术人才。

 

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